Generamos ganancias potenciando los procesos con pensamiento Innovador.
ERICIUS
Consulting
Somos una consultora innovadora y moderna formada por un equipo de profesionales con alta trayectoria en empresas multinacionales. Generamos procesos robustos y simples para dar respuesta a los desafíos que nos presenta cada cliente.
Conocemos e implementamos las “mejores prácticas”, que les darán la oportunidad de potenciar su negocio y su capital humano. Reinventamos las operaciones internas para que las empresas puedan sostener su crecimiento, adaptarse al mercado agilmente, cuidar a los clientes y aumentar la efectividad de su companía.
Nuestra área de Expertise
Algunos de nuestros proyectos en el Mundo...
Queremos ofrecer en Argentina lo que ya venimos haciendo en el resto del mundo.
CADENA DE ABASTECIMIENTO
Dimensionamiento, operación, y optimización de los procesos de operación y distribución.
DIGITAL
Fullfilment, servicio al cliente y opciones de entrega.
OPERACIONES
Distribución, Warehousing y tiendas.
RECURSOS HUMANOS
Estrategia, recruiting, y gestión social.
Nuestra Experiencia
Los casos mas usuales que hemos detectado y abordado son los siguientes
Nuestra propuesta de Consultoría
Potenciamos y reinventamos las operaciones internas para que las empresas puedan sostener el crecimiento, adaptarse al mercado ágilmente, no descuidar a los clientes y aumentar la efectividad de su negocio.
Una inmersión en los procesos de la companía para detectar y entender la problemática y de esta forma elaborar un primer diagnóstico.
Duración promedio: 3 semanas.
Entregables: Un documento preciso con oportunidades de mejora a lo largo de la cadena de abastecimiento.
Una inmersión detallada en los procesos de la companía para entender como son y por qué. Análisis para detectar oportunidades de mejora y enriquecer la cadena de valor. Proveemos las propuestas más adecuadas para resolver los problemas de operación, basados en nuestra experiencia. Armamos el planning de su implementación de acuerdo a los recursos disponibles.Duración promedio: 12 semanas.
Entregables: Documento con oportunidades de mejora. Nuevos procesos “Ericius way”
Plan de implementación (road map)
Ser el PMO (Project Management Officer) en los proyectos de transformación generando una alianza con el responsable para garantizar la implementacion de las recomendaciones sin descuidar la operación diaria. En el caso en que la posición sea inexistente, tomar el control de las operaciones actuando como Director de Supply Chain, penetrando profundamente en la cultura interna de la compania, detectando y capacitando al futuro responsable del área.
Este servicio es realmente a medida de cada empresa. Se pautan los entregables y la duración de la asistencia al inicio del mismo.
Nuestra área de Acción
Podemos intervenir en toda la cadena de abastecimiento. Desde el diseño y las cantidades a producir hasta los procesos de tienda y entrega a clientes.
Diseño
Compras
Producción
Distribución
Tiendas
Clientes
Casos de
Éxito
Últimos proyectos
SOLUCION OMNI CANAL EN ESTADOS UNIDOS-EUROPA-CHINA
Desafío:
Lograr trabajar con un solo stock para todos los canales.
Solución:
Unificar el stock, los RRHH y los sistemas de los 2 depósitos existentes (uno para
para
abastecer
tiendas y otro para las ventas on line).
Para esto se diseñaron y se pusieron en funcionamiento 3 depósitos regionales con la
capacidad
de
entregar de un mismo y único stock las ventas on line y el abastecimiento a tiendas.
Esto se realizó primero en Estados Unidos con 2 centros de distribución de 40.000
m2 y luego
se
replicó en Europa con 30.000m2 y en China con 20.000 m2.
Resultado:
Reducción de 40% del tiempo de las operaciones del e-commerce.
Se logro más agilidad y flexibilidad para cambiar stock de canales retail e
e-commerce casi
instantáneamente, reduciendo el capital inmovilizado.
Optimización de la operación logística con un solo equipo capaz de preparar pedidos
para todos
los
canales.
LANZAMIENTO DEL E-COMMERCE EN COREA- SINGAPUR-CHINA
Desafío:
Lanzar el canal digital
Solución:
Diseñar y poner en funcionamiento el centro de distribución y la logística en coordinación con el equipo a cargo de lo Digital y el equipo a cargo de Tiendas para ofrecer los mismos servicios en todos los canales. Capacitar a los equipos para evitar la competencia interna entre canales.
Resultado:
Cada país obtuvo un nuevo canal de ventas.
Este modelo se implementó de manera exitosa y con la capacidad de soportar los
próximos 10 años
de
crecimiento y desarrollo de servicios omnicanal.
DEFINICIÓN DE NIVELES DE STOCK PARA CADA REGIÓN DEL MUNDO
Desafío:
Balancear el nivel de stock a nivel mundial.
Solución:
Realizar un inventario global, hacer un estudio del Lead time para cada región en función del nivel de servicio requerido por la empresa, y en función a esto definir el nivel de stock.
Resultado:
El 15% del stock mundial fue reubicado y vendido en los 6 meses posteriores al estudio.
REINGENIERÍA DE DISTRIBUCIÓN
Desafío:
Lograr una distribución ágil y flexible que permita cumplir adecuadamente con la demanda, con el objetivo de aumentar las ventas y optimizar el stock.
Solución:
Diseñar e implementar una logística con envíos diarios a las tiendas. Duplicar el centro de distribución y preparar los procesos para una distribución omnicanal.
Resultado:
Clara mejoría en la capacidad de respuesta a la demanda, lo cual se vio reflejado en un aumento significativo de las ventas full price y del sell thru. Reducción del remanente en un 40%. Reducción del Lead time y aumento en la frecuencia de distribución a tiendas.
LICITACIÓN DE TRANSPORTE PARA EUROPA
Desafío:
Reducir el el tiempo de entrega de 7 a 2 dÍas, para 25 puntos de distribución en 8 paises.
Solución:
Realizar una licitación con los niveles de servicios esperados. con un contrato que permita penalizar al transporte si no cumple con la promesa de servicio. Poner en competencia a los mejores transportistas de Europa. Seleccionar al ganador e implementar los servicios en 6 semanas.
Resultado:
Se obtuvo el Lead time deseado a un costo 10% inferior al pagado en ese momento y un contrato que garantiza el servicio por medio de penalidades.
Nuestro Equipo
Nicolás O'Reilly
FOUNDER
Juan Carlos Do Pico
FOUNDER
Verónica Ortiz
FOUNDER
Bruno Celano Gómez
ASSOCIATE CONSULTANT
Sol Agulla
RECLUTING OFFICER
Mariana Iriarte
EXECUTIVE ASSISTANT
Contacto
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